Setiap kali penyelenggaraan job fair dilakukan, tahapan evaluasi juga turut dilaksanakan untuk memastikan pelaksanaan berikutnya semakin efektif dalam mendekatkan pencari kerja dengan pemberi kerja. Konsep job fair terus dikembangkan menjadi education and training job fair, yang tidak hanya menawarkan lowongan pekerjaan tetapi juga memberikan ruang edukasi terkait keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja dan peluang pelatihan. Pelaksanaan job fair juga diarahkan ke wilayah-wilayah yang lebih dekat dengan masyarakat guna memudahkan akses pencari kerja. Diharapkan job fair dapat menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan keterampilan, memperluas jaringan, dan mendukung percepatan penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta. Di samping job fair, Disnakertransgi juga mencetuskan sejumlah program lain yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat untuk menurunkan angka pengangguran, seperti program pelatihan kompetensi dan peningkatan produktivitas.
Pemprov DKI Jakarta Gelar Job Fair untuk Serap Tenaga Kerja
BERITA TERKAIT